Blog

Burn-out (voorkomen) met het 4S model

Dit artikel is geschreven door Mariëlle van Houten
mei 30, 2025

Van te veel stress naar meer rust en overzicht

Steeds meer mensen lopen vast in hun werk of dagelijkse leven door aanhoudende stress. Misschien herken je het: je voelt je uitgeput, je hoofd blijft maar ‘aan’ staan en je hebt het idee de grip te verliezen. In mijn coachpraktijk zie ik dit vaak terug. Daarom ontwikkelde ik het 4S-model: een praktische aanpak die helpt om rust en overzicht te creëren. Het model is zowel geschikt om een burn-out te voorkomen als om te herstellen wanneer je er al middenin zit.

Het 4S-model bestaat uit vier pijlers: Stress verlagen, Structuur aanbrengen, Sport of bewegen, en Steun zoeken. Elk onderdeel helpt je om stap voor stap je energie terug te krijgen en weer veerkracht op te bouwen.

1. Stress verlagen

De eerste stap is misschien wel de moeilijkste: erkennen dat het (even) niet meer gaat. Veel mensen blijven te lang doorgaan uit loyaliteit, perfectionisme of simpelweg omdat ze denken geen keus te hebben. Toch is het cruciaal om stress serieus te nemen. Als stress te lang aanhoudt, raakt je lichaam uitgeput en verlies je het overzicht.

Een goede eerste stap is stoppen of minderen met werken – in overleg met je huisarts of bedrijfsarts. Dat geeft ruimte om te herstellen. Daarnaast helpt het om inzicht te krijgen in je stressniveau. Een stressdagboek bijhouden kan je bewust maken van je triggers en hoe je daarop reageert. Wat kost je energie? Wat laadt je op?

Ook belangrijk: doe meer van wat je ontspanning en plezier geeft. Dat hoeft niet groots. Soms is het al genoeg om een kop thee te drinken in stilte of een boek te lezen. Je hoeft even niks ‘te bereiken’. Gun jezelf rust.

2. Structuur aanbrengen

Zonder structuur kan je dag zomaar voorbijgaan zonder dat je weet wat je eigenlijk gedaan hebt. Voor veel mensen in een burn-out zorgt dat voor nog meer onrust en onzekerheid. Structuur geeft juist grip en rust.

Dat begint met een eenvoudige dagindeling. Denk aan vaste momenten voor opstaan, eten, rusten, een korte wandeling of een gesprek met iemand die je vertrouwt. Je hoeft de dag niet vol te plannen, integendeel – ruimte voor herstel staat voorop. Maar een ritme helpt je lijf en hoofd om te herstellen.

Ook voeding speelt een rol. Gezond eten helpt je energie op peil te houden. Probeer suikerpieken en overmatig cafeïnegebruik te vermijden. En hou eventueel een energiedagboekje bij: wat doe je wanneer, en hoe voel je je daarbij?

3. Sport of bewegen

Als je uitgeput bent, lijkt sporten het laatste waar je zin in hebt. Toch is lichte beweging juist goed voor je herstel. Bewegen zorgt voor betere doorbloeding van de hersenen, het verlaagt stress en bevordert je slaap. Bovendien komen er tijdens beweging stoffen vrij die je stemming verbeteren, zoals endorfine.

Begin klein. Een dagelijkse wandeling van 20 à 30 minuten kan al veel verschil maken. Je hoeft geen topsporter te worden – het gaat erom dat je weer contact maakt met je lichaam. Bouw het langzaam op en voel wat voor jou haalbaar is.

4. Steun zoeken

Je hoeft het niet alleen te doen. Bij een burn-out voel je je vaak alleen of onbegrepen. Toch is sociaal contact een van de krachtigste bronnen van herstel. Delen wat je doormaakt zorgt voor erkenning en verlichting.

Kijk wie in je omgeving je zou kunnen helpen, al is het maar met een luisterend oor of een praktische taak. Misschien kan iemand boodschappen voor je doen of de kinderen een middag meenemen. Maak je behoeften bespreekbaar – dat geeft lucht.

En daarna?

Wanneer de basis weer wat stabieler is, ontstaat er ruimte om dieper te kijken naar de oorzaken van je stress. Wat wil je veranderen in je werk of leven? Welke patronen belemmeren je, en wat heb je nodig om het anders te gaan doen? Soms lukt dit zelf, met hulp van je netwerk. Soms is het helpend om hier begeleiding bij te krijgen van een coach of therapeut.

Met het 4S-model bied ik je een houvast: niet als strak stappenplan, maar als kompas. Rust, overzicht en herstel beginnen met kleine stappen – en jij bepaalt het tempo.

Wil je meer informatie of een vrijblijvend intake gesprek?